（本網訊）根據學校“學院活力提升年”總體安排部署，校工會精心策劃、周密安排，針對不同教職工群體，多舉措、全方位、立體化開展豐富多彩的活動，激發全員內生動力，提升教職工歸屬感、獲得感和幸福感。
近期，校工會圍繞構建教職工身心健康服務體系，舉辦“‘明師’出高徒——釋放心靈 綻放生命”心理健康沙龍活動，指導教職工如何調節緩解壓力，引導大家建立積極心態，能夠快樂工作、享受生活；開展“優雅人生 樂享更年”女性健康知識科普講座，邀請西北婦女兒童醫院婦女保健科主任張文杰醫師以更年期管理為主題，從健康合理的飲食結構、規律的運動、心理疏導、藥物的治療等方面講述如何延緩和治療更年期癥狀，提升教職工高質量生活品質。校工會還將充分利用教職工心理健康驛站，為教職工提供常態化心理健康咨詢，針對不同人群開展健康沙龍，提升教職工身心健康指數。
此外，校工會不斷探索“一體兩翼”工作格局，通過“抓兩頭促中間”工作模式，全力服務青年教職工和高層次人才。近期，通過開展“愛上科學·共助成長”六一特別關愛活動，激發“工大小樹苗”愛科學、講科學、用科學的熱情，促進教職工和諧親子關系的建立。開展“交友·讀書分享會”單身教職工聯誼活動，拓寬青年教職工社交渠道，搭建交流、交友、擇偶的平臺。同時，圍繞高層次人才服務體系建設，積極創建省級創新工作室、勞模工作室，促進高層次人才發揮引領示范作用，營造創新創業濃厚氛圍。校工會還將圍繞青年教師成長發展舉辦發展沙龍、進企業等活動，并加大對高層次人才的服務力度，激發高層次人才創新創業活力。
校工會還針對不同人群開展多元化服務，為2023年參加高考的教職工子女免費發放《2023年陜西高考填報志愿實用手冊》；組織教職工參加蘇寧易購“千萬補貼 傾情奉獻”活動。
今后，校工會將進一步完善教職工服務體系，通過群體性與個性化相結合的方式，以大型群體活動匯聚人心，以個性化多維度服務提升幸福指數，為營造富有生機活力的校園文化氛圍、激發全員參與熱情，推動學校高質量、內涵式的發展做出貢獻。
文、圖：喬璐 審核：姚穎 編輯：張靖唯
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