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西安工業大學開展黨建評價工作 實現操作性針對性長效性 (《現代軍工》20100520)

發布時間:2011-05-20 點擊:

        本報訊(騫軍榮)西安工業大學黨委以高校“黨建工作年”為契機,深入推進創先爭優活動,3月份以來,開展了基層黨委(黨總支、直屬黨支部)黨建評價工作,有效提升了學校黨的基層組織工作科學化、民主化和制度化水平。

       為使黨建評價工作夯實基礎、取得實效,該校黨委通過召開座談會等多種形式,廣泛征求各方面意見,數易其稿,對所制定的評價指標體系作了完善和修訂,并針對不同評價對象制定評價指標:院系基層黨委(黨總支部)工作評價指標體系共設5個一級指標,16個二級指標,62個評價要素;機關、后勤黨總支部工作評價指標體系共設5個一級指標,13個二級指標,50個評價要素;離退休黨總支部工作評價指標體系共設4個一級指標,10個二級指標,37個評價要素;直屬黨支部工作評價指標體系共設5個一級指標,16個二級指標,56個評價要素。

        同時,該校黨委在評價方法上注重實際、力求創新,確保考準、評實。4月26日至5月8日期間,在自評基礎上,全校24個基層黨委書記齊上陣,與工作組其他成員分成5個工作小組,全面檢查評價了基層黨委的黨建工作。工作組共聽取工作匯報22場次,召開座談會22場、計450人次,查(調)閱資料500余盒(卷),收回問卷調查3000余份,全面評價了基層黨建工作,并及時向受評價單位反饋了意見。校黨委書記、副書記分別參加了基層評價會,聽取了基層三年來的黨建工作匯報,對取得的成績給予了充分的肯定,對今后的工作指出了努力的方向。

        西安工業大學通過全面開展基層黨建工作評價,找準了黨委加強基層黨建工作的有力抓手;形成了以評促管、以評促建、以評促改、評建結合、重在建設的評價機制和齊抓共管、相互促進、推動發展的工作機制;有效提升了基層組織工作科學化、民主化和制度化水平,促進以黨建工作推動學校各項工作的發展。

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